陈锐教练，五年技术领域工作经验,十余年人力资源管理经验,长期致力于人才培养与发展,先后完成所在企业中期人力资源事业计划、十二五人才发展规划、培训体系成熟度模型建构、人才盘点与开发等项目，在项目实施期间组织并引导多场结构化研讨，现致力于OKR的应用实践。

岚图汽车科技公司HRD
原东风汽车集团有限公司人才发展规划业务主任
中科院心理所认证16PF心理测评师
CPP认证MBTI施测师及讲师
CIIC职业发展教练转型认证
暨南大学MBA
微信公众号《锐时间》创立者
《培训》杂志2017微课大赛评委
CSTD学习项目大赛评委
《培训》杂志微信公众号2015最受欢迎TOP10作者
《世界500强资深培训经理人教你做培训管理》作者